L’hypothèse de l’accès à un contrat à durée indéterminée de droit public dans la fonction publique, si elle n’a jamais été totalement inenvisageable sous l’empire des dispositions du statut général de 1983-1986, apparaissait
comme une curiosité, pour le moins, dans le champ de l’emploi public. Tel n’est plus aujourd’hui le cas alors que coexistent diverses possibilités de recrutement direct en contrat à durée indéterminée et que, plus encore, se développent des mécanismes autorisant, sur la base d’une précédente relation contractuelle, l’accès à un engagement à durée indéterminée.

Numéro : n°2

Date de publication : Mars-Avril 2014

Domaine : Administration - Fonction publique (AD3)

Niveau d'autorisation : Public

Localisation : Version numérique

Langue : français