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- 180 p.
Cote : O2332-TR5
A partir de l'analyse comparative de conflits sociaux du travail en Guadeloupe, fondée sur l'étude approfondie de tracts, de courriers échangés entre grévistes et direction et de protocoles d'accord, l'ouvrage met au jour les stratégies généralement mises en oeuvre par les parties lors des grèves, révèle l'importance du facteur socioracial en Guadeloupe, et suggère des solutions managériales adaptées.
CONFLIT SOCIAL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; GUADELOUPE
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- 183 p.
Cote : O4050-TR5
L'auteure étudie les problématiques de management dans la société guadeloupéenne contemporaine. Un éclairage qui doit faire admettre que les théories occidentales de management ne sont pas universelles et qu'il importe à chaque pays de produire un modèle de management qui lui soit endogène.
GUADELOUPE ; GESTION DU PERSONNEL ; RELATIONS DU TRAVAIL
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