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UH
- 20 p.
Cote : R0630-TR2
Le rapport annuel de la direction du travail et de l'emploi (DTE), concernant l'évolution des conflits collectifs du travail en 2008 en Nouvelle-Calédonie permet de relever que dans le secteur privé, le nombre de conflits collectifs, avec arrêt de plus d'un jour, continue de diminuer. Le nombre de grévistes et le nombre de salariés affectés par ces grèves sont les plus faibles de toute la décennie. La DTE relève qu'elle est de plus en plus sollicitée pour faciliter le règlement amiable des conflits.
Le rapport annuel de la direction du travail et de l'emploi (DTE), concernant l'évolution des conflits collectifs du travail en 2008 en Nouvelle-Calédonie permet de relever que dans le secteur privé, le nombre de conflits collectifs, avec arrêt de plus d'un jour, continue de diminuer. Le nombre de grévistes et le nombre de salariés affectés par ces grèves sont les plus faibles de toute la décennie. La DTE relève qu'elle est de plus en plus ...
CONFLIT DU TRAVAIL ; RELATIONS DU TRAVAIL ; SECTEUR PRIVE ; NOUVELLE CALEDONIE ; CONFLIT SOCIAL ; GREVE
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