Depuis le 1er janvier 2015, un nouveau moyen d'accès à la formation est mis en place par le biais du Compte Personnel de Formation (CPF), qui remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF). Comment est-il alimenté ? Qui peut en bénéficier ? Comment l'utiliser ? Le point sur ce nouveau dispositif.

Numéro : n°2907

Date de publication : 24 avril 2015

Domaine : Travail - Emploi (TR3)

Niveau d'autorisation : Public

Localisation : Version numérique

Langue : français