À La Réunion, les salariés sont moins souvent en situation de déclassement que dans les régions de province: 25 % sont déclassés, c’est-à-dire trop diplômés pour le poste qu’ils occupent, contre 28 % en province. Ce faible taux s’explique surtout par la part importante de salariés sans diplôme, qui ne peuvent pas être déclassés. Pour les diplômés, le taux de déclassement de 36 % est élevé, La Réunion étant la quatrième région la plus concernée.

Numéro : n°17

Date de publication : Août 2016

Domaine : Travail - Carrière professionnelle (TR1)

Niveau d'autorisation : Public

Localisation : Version numérique

Collation : tabl. ; graph.

Langue : français