La place des femmes dans les élites administratives françaises est restée longtemps dans l’ombre d’autres questions portant sur la sélection sociale ou la formation de la haute fonction publique. Ce numéro a donc pour ambition d’étudier en détail le jeu des discriminations liées au genre dans l’accès à la haute fonction publique et dans les trajectoires professionnelles qu’elle peut offrir. Cette dimension de l’inégalité trouve ses racines au plus profond de l’histoire de l’État et de l’administration publique. L’inégalité entre hommes et femmes est très révélatrice de la conception que l’on s’est faite en France de l’autorité au sein de la fonction publique, de la différenciation entre les tâches nobles ou régaliennes et des missions sociales, tout comme du rôle des femmes dans les réseaux familiaux au centre du pouvoir administratif.
Sommaire consultable sur site : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/catalogue/3303337901451/index.shtml#book_sommaire

Date de publication : Mai 2013

Domaine : Administration - Fonction publique (AD3)

Niveau d'autorisation : Public

Lieu d'édition : Paris

Localisation : Salle de lecture

Langue : français