La chambre territoriale des comptes de Nouvelle-Calédonie a examiné la gestion de la politique de la direction des ressources humaines et de la fonction publique de la Nouvelle-Calédonie (DRHFPNC) depuis 2009, ce qui représente près de 17 000 agents dont la moitié sont des contractuels. Colloques coûteux et inutiles, maquis de textes, rémunérations excessives...la Chambre territoriale des comptes (CTC) dresse un constat sévère de la gestion de l'emploi public par la Nouvelle-Calédonie dans ce rapport. En complément, nouvelle-calédonie la 1ere du 20/11/2015 : http://nouvellecaledonie.la1ere.fr/2015/11/20/la-chambre-territoriale-des-comptes-epingle-la-nouvelle-caledonie-307591.html et Le Figaro du 23/11/2015 : http://www.lefigaro.fr/flash-eco/2015/11/23/97002-20151123FILWWW00010-l-emploi-public-en-nouvelle-caledonie-critique.php

Date de publication : Octobre 2015

Domaine : Administration - Fonction publique (AD3)

Niveau d'autorisation : Public

Lieu d'édition : Nouméa

Localisation : Version numérique

Langue : français